Volgens Kenneth Sawka neemt het aantal bedrijven wat full time CI professionals in dienst neemt steeds meer af. In plaats van deze professionals worden CI verantwoordelijkheden aan bestaande functies toegevoegd. Voorbeelden hiervan zijn market research, product management en marketing strategy. Als deze afname werkelijkheid is, wat heeft dit dan voor gevolgen voor het bestaan van de CI professional? 

Nog een belangrijke vraag: Wat is uiteindelijk beter voor de organisatie? Kan een organisatie beter CI professionals trainen, opleiden en ontwikkelen, of volstaat het toevoegen van basis vaardigheden aan de bestaande funties? Voor beide scenario's zijn voordelen denkbaar. 

Klik hier voor het artikel.

Auteur: Kenneth Sawka 

Reactie (0)